- Vi arbejder strategisk med at bibeholde vores lave sygefravær og afholder løbende fastholdelsessamtaler. (Seniorpolitik)
- Vi ansætter 4 lærlinge om året (herunder også kvinder)
- Fører statistik over arbejdsskader og har klare retningslinjer for hindring af gentagelser
- Vi tilbyder medarbejderudviklingssamtaler og uddannelsestilbud
- Vi har sundhedsforsikring og stresspolitik til alle medarbejder