Talent udvikling er meget vigtig

PH-EL & Sikring arbejder benhårdt på, at en langsigtede succes er afhængig af at tiltrække de bedste montører. Det er derfor et vigtigt element i vores strategi at sikre, at vi er attraktive over for nye kollegaer og at vi har et bredt felt af kvalificerede ansøgere.

Sundt arbejdsliv i PH-EL & Sikring
I PH-EL & Sikring vægter vi medarbejdernes mentale og fysiske sundhed højt, og tager hånd om den enkelte, hvid uheldet er ude.

Elektrikerarbejde er fysisk belastende, og kræver ofte at elektrikeren skal udføre ensidigt og belastende arbejde, over længere tid. Særligt muskel- og skeletbesvær er udbredt blandt elektrikere, og hvis kroppens signaler ignoreres, og belastningerne fortsætter, kan det udvikle sig til kroniske skader og tab af arbejdsevne.

Derfor har elektrikere og lærlinge i PH-El & Sikring udvidet sundhedsforsikring, som dækker hurtig behandling på arbejdsrelaterede skader som inkluderer:

Sundhedssikring, Tandforsikring, Fysiske behandlinger, Psykologhjælp, Udvidet hjælp, Vi ønsker, at vores medarbejdere har mulighed for, at styrke kroppen og forebygge skader. Derfor har vi sørget for at vores medarbejdere får billigt medlemskab til et fitnesscenter og adgang til vores helt eget træningslokale.

Derudover har vi tilknyttet egen fysioterapeut, som sikrer hurtig og effektiv behandling, når ventetiden er lang gennem forsikringen. Her er der mulighed for K-laser og shockwave behandling, som hjælper med at fjerne smerten og årsagen til problemet.

Vi gør en ekstra indsats for at vores medarbejdere hurtigt bliver raske og har et sundt og godt arbejdsliv, og igen kan arbejde på 100%.

Sociale forhold

Medarbejdere er vores vigtigste resource, og netop derfor har vi valg at sætte ekstra fokus på trivsel og udvikling de sidste mange år.
Vi tror på, at hvis medarbejderne har det godt, så gør vi det bedste for vores kunder og kollegaer. Vi ønsker at være tætte på vores medarbejdere både personligt og fagligt,
derfor er vores medarbejderes sundhed og trivsel vigtig for os, og vi gør jævnligt tiltag, som skal understøtte denne prioritering med fx padel tennis, deltagelse i DHL stafet, Royal Run og andre lignende events